歯科衛生士（正社員） 募集要項

年間休日が125日以上とお休みが多く、プライベートの時間をしっかり確保できる歯科医院です。お休みは、完全週休2日制です。シフト制のため希望休の申請もできます。

また有給休暇も法定通りに整備しています。「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考えている理事長が積極的に有休取得をすすめています。そのため申請を断ったことはありません。計画付与制度がなく、事前に申請いただければご自身の有休は全て自由に取得可能です。周りのスタッフに遠慮して有休を取りづらいこともありません。

さらに祝日やGWとあわせた有休取得もできます。事前にアポイントを調整いただくことで長期休暇を取得でき、過去には2週間のお休みをとって海外旅行に行ったスタッフもいます。

このように長期休みと組み合わせての旅行や、ご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されている職場です。

「普段頑張っているスタッフの労をねぎらいたい」との思いから、勤続3年目から3年に1回リフレッシュ休暇をご用意しています。このリフレッシュ休暇は5日付与されるため、週休の2日と合わせて7日間まとまったお休みを取っていただくことも可能です。

ぜひリフレッシュ休暇でたっぷり充電し、英気を養っていただきたいと思います。

「身につけた技術や知識を活かして、少しでも安心して長く働いていただきたい」という思いから、社会保険を完備しています。

健康保険や雇用保険・労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点私どもは厚生年金にも加入しているため、将来的に安心できるのではないでしょうか。

また産休・育休を取得できる体制も整えています。制度の用意があっても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院には実際の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たした衛生士は4人、2回の産休・育休を経て今も活躍中のスタッフもいます。

このように産休・育休を取得しやすいのは、スタッフ同士が協力し合い支え合っているからです。今は妊娠・出産を考えていなくても「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれが自分のことのようにとらえ、産休に入る人を快く送り出しています。送り出してもらった側は、次は自分が誰かの助けになろうと考えるため、助け合いの循環が生まれているのです。

スタッフの中には結婚・出産を経て長く勤務する者が多く、当院は女性が働きやすい環境に自信があります。将来的な計画やご自身の環境に変化があっても、安心して働けるでしょう。「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。例えば勤務時間が6～7時間の時短勤務の正社員など、ライフステージに合った働き方が可能です。

ご家庭の事情などで急にお休みをしなければならない時でも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っており、安心してお休みいただけます。

当院は厚木近辺から通勤する者や、ママさん衛生士も多数活躍中です。あなたも私どもと一緒に働きませんか？

入職後はマニュアルにのっとり、先輩スタッフが丁寧に指導します。どうぞご安心ください。マニュアルには治療の流れや使用する器材が書かれており、新人の方にもわかりやすい作りです。

これらはレクチャーを受ける時だけでなく、空いた時間に自分で確認・復習をするのにも役立ちます。何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら覚えられ、困った時はマニュアルを見ながら業務を行うことも可能です。

スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても手が回らず放置してしまうというケースが歯科医院の現場では度々見られます。慣れない職場で先輩に放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのようなことがないよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧にお教えしています。教育担当の衛生士を中心に、きちんと時間を作って新人の方にレクチャーするのが、当院における教育体制の特徴です。

さらに新人の方には項目ごとにチェックシートをご用意しており、自分の課題点やどのくらい達成できたのかをしっかりと確認いただけます。きちんと先輩のチェックを受けてから患者さまへの対応を開始するため、ご不安なく業務に臨んでいただけるでしょう。

このように無理なく一人ひとりのペースに合わせて成長できる環境です。新卒や経験の浅い方・ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。安心してご勤務ください。

私どもは歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けた、衛生士業務で活躍できる歯科医院です。衛生士の方には、基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただきます。

予防歯科に力を入れており、患者さまとコミュニケーションを図りつつ、歯科衛生士主体で予防業務を進められる環境です。また歯科衛生士専用のチェアが5台あり、基本的に毎回同じ歯科衛生士が同じ患者さまを担当する「担当衛生士制」で業務を行っています。

新人の方には、最初に歯周検査やSC・SRPなどの基本業務を学んだ後、患者さまを担当いただきます。お子さまの場合は30分、大人の方は60分のメインテナンス枠を確保。患者さまと向き合いながら、しっかり予防歯科業務に取り組めるでしょう。

さらに歯科衛生士個人専用のキュレットスケーラーをご用意しています。各自でシャープニングなどの管理を行った、ご自身の使いやすいスケーラーを使用できるため、こだわりを持って施術可能です。

社会人にとって職場は非常に多くの時間を過ごす場所だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じていただきたいと思っています。お口の健康を向上させるために、患者さまと二人三脚で頑張ってください。

当院は各種福利厚生が充実した歯科医院です。

「スタッフや女性の方には健康で不安なく働いてほしい」という思いから、年に一度の健康診断を行っています。また、B型肝炎のワクチン接種やインフルエンザ予防接種の費用も全額医院が補助しています。

さらに就業にあたり遠方から引越しされる方には、引越し費用を全額負担。近隣での引越しの場合には、医院の男性スタッフが運搬をお手伝いすることも可能です。

別途、当院専用のシェアハウスもご用意しています。完全個室で各部屋に鍵が付いており、ポストもそれぞれに設置済みです。水道光熱費込みで月々6,000～9,000円のため、しっかり貯金をしていただけるのではないでしょうか。現在は2名のスタッフがシェアハウスを利用中です。

その他お弁当を毎日無料で注文できたり、リゾートトラストなどの各種保養施設もあります。