歯科医師（非常勤） 募集要項

私どもは虫歯や歯周治療などの一般診療から、自費の補綴やインプラント治療といった自費診療まで幅広く学べる歯科医院です。お子さまからご高齢の方まで、老若男女問わずご来院されます。

院内には2台のCTやマイクロスコープの導入もしています。このため精密な治療が可能です。また、自費の補綴や「CAD／CAM」システムの型どりでは、シロナ社の口腔内スキャナー「プライムスキャン」を使用しています。

当院には様々な専門資格を有した歯科医師が在籍しています。基本的な歯科治療から、専門性の高い、より高度な歯科治療まで学ぶ機会のある環境です。

在籍している専門医・認定医の一例は以下の通りです。

入職後は理事長が時間をとってしっかり指導したり、先輩スタッフが丁寧にお教えしたりと、心配不要です。さらに「業務マニュアル」をご用意し、新人研修もしっかりと行っています。このマニュアルは新人の方にもわかりやすい作りです。

経験の少ない方には、最初のうちは先輩歯科医師のアシスタントに入って学んでいただきます。空いた時間は先輩にチェックしてもらいながら「顎模型」を使用した練習も可能です。形成やCR充填など、基礎の基礎からしっかりとお教えします。

そして実際に患者さまを担当するようになっても、いきなり一人で任せることはありません。最初のうちは先輩がしっかりとサポートします。

また経験のある方にも治療の方法を押し付けるようなことはないため、安心してお仕事に臨んでいただきたいと思います。

このように新卒や経験の浅い方・ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせる環境です。責任を持ってサポートするため、安心してご勤務ください。

当院は年間休日が125日以上とお休みが多い歯科医院です。お休みは完全週休2日制で、シフト制のため希望休の申請もできます。

有給休暇は法定通りに整備し、事前申請すれば希望日にお休みすることが可能です。「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考える理事長は、自身が積極的に有休取得をすすめており、申請を断ったことはありません。

また計画付与制度がないため、患者さまのアポイントに影響が出ないよう配慮すれば、ご自身の有休は全て自由にお使いいただけます。さらに周りのスタッフに遠慮して有休を取りづらいこともなく、祝日やGWと合わせての取得も可能です。

このようにプライベートの時間をしっかり確保できるため、長期休みと組み合わせての旅行や、ご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点当院は社会保険を完備し、厚生年金にも加入しているため、将来的に安心できるのではないでしょうか。

また産休・育休を取得できる体制も整えています。制度の用意があっても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかし私どもには実際の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフもいます。産休・育休を取得しやすいのは、スタッフ同士が協力し合い支え合っているからです。

他にも「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。私どもでなら、ご自身の環境に変化があっても安心して働けるでしょう。

将来にむけて、理事長がこれまで培ってきた「経営ノウハウ」を身につけられます。

理事長は現在、都内と厚木の2院を経営しており、それぞれ開業12年と17年です。当院でなら医院を長く続けるためのノウハウを学べます。これまでに理事長の指導により開業した歯科医師は、5名以上にのぼります。

当院では、下記についてお教えしています。